7 шагов — как сохранить дачные труды и при этом уехать в отпуск

6 советов для отличного отпуска

Мы ждем отпуска с нетерпением, готовимся и строим планы, мечтаем отдохнуть так, чтобы хватило на год вперед! А в итоге накануне пытаемся закрыть сразу кучу вопросов, которые не терпят отлагательства, в отпуске регулярно проверяем почту в ожидании срочных запросов, а сразу по возвращению обнаруживаем такое количество накопившихся дел, что включаемся в работу сразу с двойным усердием и полной отдачей накопленных сил. В результате, уже на третий день после отпуска кажется, что его и не было вовсе.

Как провести отпуск с умом и сохранить силы и положительные эмоции после него как можно дольше?

1. Забыть о работе

Совсем. В идеале, конечно, подготовиться заранее и не оставлять на последние дни перед отпуском много незавершенных дел, чтобы без нервов собирать чемоданы и покупать пляжные шлепки. Но если это не удалось, то завершите самое основное, а остальное на время отпуска делегируйте коллегам и ни при каких обстоятельствах не поддавайтесь сооблазну обновить рабочую почту или ответить на рабочий звонок. Отдыхать тоже надо уметь. Для эффективного отдыха важно не только сменить обстановку, но и полностью забыть о рабочих делах. Нашему мозгу требуется время на то, чтобы переключиться в режим отдыха, и периодическое возвращение к мыслям о работе мешает этому естественному процессу. Если задача основательная, вы ее полноценно из отпуска все равно не решите, а если что-то несерьезное, то это вполне можно поручить кому-то другому или дождаться окончания отдыха.

2. Выспаться

Когда на отпуск запланировано всего две недели, хочется вложить в них сразу максимум отдыха, эмоций и тех личных дел, что вы не успеваете сделать в рабочем режиме. Но не менее важно в этот насыщенный график приключений включить обязательный продолжительный сон. Иначе по окончанию отпуска вы рискуете вернуться с целым багажом эмоций и интересных историй, но совершенно без сил. У человеческого организма существует физиологическая потребность в отдыхе, и вечеринки до утра, и длительные велозабеги по красивым местам в понятие этого отдыха не входит. Для восстановления сил вам обязательно нужно спать не менее 8 часов в день. Хотя бы эти две недели подряд.

3. Увидеть новое и красивое

К сожалению, не всегда отпуск мы проводим в новых городах и странах. Иногда его приходится взять, чтобы закончить ремонт, сдать экзамены или для ухода за больным родственником. В таких случаях отпуск – скорее необходимость, чем возможность отдохнуть. Но постарайтесь найти хотя бы день или несколько часов, чтобы посетить новое место (соседняя усадьба, незнакомый вам район города, театр или просто уютный парк недалеко от дома). Смена обстановки и новые впечатления хоть немного, но придадут вам сил. Опять же, постарайтесь в эти несколько часов поиска новых ощущений полностью отбросить мысли о рутине, и тогда на следующий день вы обязательно проснетесь бодрым и полным сил!

4. Повеселиться от души

После напряженных трудовых будней иногда хочется просто выпасть из реальности, спать и не думать ни о чем. Иногда это необходимо. Но гораздо эффективнее в отпуске чередовать восстановление и интересный активный отдых. Можно среди своего ленивого отпуска запланировать велопрогулки, игры с друзьями в настольный теннис и бадминтон, вечеринки в клубах, а можно поехать в лениво-активное путешествие, где вам ничего придумывать не придется, и программа будет уже заранее спланирована для вас. Например, на регатах Sails Up! Party Yacht Week вы будете загорать на палубах яхт днем и тут же танцевать вечерами под открытым небом, когда кроме музыки и моря вокруг нет ничего. А между вечеринками и загаром – нырять с аквалангом, ловить рыбу и исследовать красивые бухты по ходу маршрута.

5. Найти новых друзей

Если в путешествие вы едете в одиночку, не стоит расстраиваться! Ведь это прекрасный шанс познакомиться с новыми людьми и узнать много интересных историй. Да и когда вы в хорошей компании, все равно знакомьтесь, общайтесь, будьте открыты новому, узнавайте новые культуры и обычаи и ищите новых друзей по интересам! С ними потом будет веселее вспоминать истории из путешествий.

6. Возвращаться в реальность в замедленном режиме

Отпуск, как и все хорошее, к сожалению, быстро заканчивается. И при возвращении к привычным рабочим обязанностям важно делать это постепенно. Ведь если рвануть резко с места машину, она заглохнет. Так и с вами – если сразу все накопленные силы бросите в работу, быстро их израсходуете, а если добавлять нагрузку не спеша, возращение в привычный режим будет приятным и комфортным. Тише едешь – дальше будешь!

Ваши права, если хотите в отпуск

Отпуск — это такое время, когда вы можете не работать, а работодатель платит вам деньги за каждый день. Причем вы получаете их заранее и не должны возвращать.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Работодатели часто пользуются тем, что вы не знаете о своих правах на отдых и его оплату: дают меньше дней, недоплачивают, платят слишком поздно и просят выйти на работу в середине отпуска.

Скачайте эти карточки и поделитесь с близкими, чтобы все могли разобраться со своим правом на отдых и деньги.

Право уйти в отпуск через полгода работы и даже раньше

Как это работает. Если есть трудовой договор, то за каждый год работы положен оплачиваемый отпуск. В первый отпуск уйти можно уже через шесть месяцев после трудоустройства. А если работодатель не против, отдохнуть можно и раньше: если все согласны, это не нарушение.

Некоторые категории работников могут требовать отпуск раньше шести месяцев, и отказать им нельзя:

  1. Женщины — до декрета и после него. И их мужья. Декрет — это отпуск по беременности и родам, а не по уходу за ребенком до полутора лет.
  2. Работники до 18 лет.
  3. Усыновители детей до трех месяцев.
  4. Совместители, если у них отпуск на основной работе.

Если вы относитесь к какой-то из этих категорий и хотите в отпуск, можно написать заявление и уйти. Даже если работодатель против, это не считается прогулом.

Отпуск через полгода работы можно взять даже за весь год — авансом. Например, вы отработали шесть месяцев, а отдыхать хотите 28 дней — то есть собираетесь отгулять весь отпуск, который положен за год. Это нужно согласовать с работодателем, потому что он обязан оплатить отпуск, который вы еще не заработали. Если решите уволиться, переплату нужно как-то удержать, а это не всегда получается даже через суд. Тогда лишние отпускные становятся убытками работодателя.

Право отдыхать не менее 28 дней в году

Как это работает. Когда вы устроились на работу, то получили не только обязанности, но и права — например на отдых. За каждый отработанный год работодатель обязан предоставить вам 28 дней оплачиваемого отпуска. В эти дни вы не будете ходить на работу, но работодатель заплатит за каждый календарный день отдыха. Сумма может отличаться от зарплаты в любую сторону: для отпуска свои правила расчета. Каждый день вашего отдыха обойдется работодателю в сумму, равную среднедневному заработку за последние 12 месяцев.

28 календарных дней отпуска положены не за каждый календарный год, а за каждый отработанный. Бывает, что бухгалтеры и кадровики путаются и считают период с 1 января. Это ошибка, из-за которой вы можете недополучить законные дни для отдыха. Год работы, который дает право на полный отпуск, начинается не 1 января, а в тот день, когда вы заключили трудовой договор.

Например, Иван устроился на работу 1 августа 2018 года. Значит, с 1 августа 2019 года он уже имеет право на 28 дней отдыха. Если часть отпуска Иван уже отгулял, до конца 2019 года можно взять еще. Работодатель не может сказать: «Иван, ты уже использовал отпуск за 2018 год, а за 2019 еще не заработал».

Но год работы должен быть непрерывным. Например, в этот период не войдут прогулы и то время, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком. А вот отпуск за свой счет до 14 дней в году — войдет.

Право разделить отпуск на части

Как это работает. За каждый отработанный год вам положены 28 календарных дней отдыха. Но отдыхать сразу 28 дней необязательно. Отпуск можно разделить на части. Одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней, а остаток можно дробить как угодно, например взять неделю отдыха, три дня между праздниками или даже один день.

Работодатель не может заставить вас разделить отпуск на четыре недели: один раз он обязан предоставить минимум 14 дней. А вот с дроблением остатка нужно договариваться. По закону вы можете взять даже один или два дня, например между майскими праздниками, но это придется согласовать. В первую очередь нужно ориентироваться на условия трудового договора и график отпусков. И если там ничего не написано по поводу дробления — только тогда договариваться.

Право узнать о датах отпуска до начала года

Как это работает. Каждый год работодатели должны составлять график отпусков. Причем по закону это нужно делать до начала того года, в котором будет предоставлен отпуск, — за две недели. Обычно в середине декабря все работники уже знают, кто и в какие даты идет в отпуск в следующем году. С графиком работников знакомят под подпись.

Например, в конце 2018 года вам должны были показать график на 2019 год, а в декабре 2019 нужно утвердить отпуска всех сотрудников на 2020 год. Потом в течение года даты можно переносить: по согласованию с работодателем или если есть право на отпуск без очереди. Но график — это важный документ. Если не получается договориться, придется ориентироваться на него.

Когда придет время отпуска, работодатель еще раз предупредит об этом — за две недели до начала. Это значит, что не вы должны помнить о датах, а работодатель. И не вы пишете заявление на очередной отпуск, а работодатель выдает вам письменное уведомление: с такого-то числа у вас начинается отпуск. Если за две недели вас не предупредили, это повод перенести дни отдыха.

Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику и вы о нем просите. Например, хотите отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году. Если все по плану, вам вообще ничего не нужно делать: ждите уведомления, получайте отпускные и езжайте на море.

Право уходить в отпуск, когда захочется, если есть трое детей

Как это работает. В прошлом году многодетным родителям разрешили уходить в отпуск без очереди — когда им захочется. Даже если утвержден график, все равно придется дать отпуск по заявлению в любое время.

  1. У родителя есть трое детей или больше.
  2. Родитель родной или усыновитель.
  3. Троим детям еще не исполнилось 12 лет.

Если у такого работника есть право на отпуск, он может его использовать, когда захочет: по заявлению, несмотря на график и не спрашивая согласия работодателя. Но это не касается отпуска в первые полгода работы. Многодетный родитель не может взять отпуск через четыре месяца, если работодатель против. По договоренности — да, а в одностороннем порядке — нет. Потому что у многодетных нет права требовать отпуск раньше шести месяцев, как у декретниц, несовершеннолетних или совместителей.

Отказать в предоставлении отпуска многодетному родителю нельзя. Если вам отказывают, напомните о штрафе до 50 000 рублей.

Супруг многодетной мамы не может взять отпуск вне очереди, если трое маленьких детей не его родные и он их не усыновил. Совместное проживание и полное обеспечение такого права не дают.

Приоритетное право брать отпуск летом, если есть дети или льготы

Как это работает. Когда утверждают график отпусков на следующий год, может получиться так, что почти все захотят пойти в отпуск летом. Или будет накладка: сразу три бухгалтера, все повара или два администратора выберут даты отпуска в летнее время. Но в это время всех отпускать нельзя. Тогда приходится выбирать, кто идет в отпуск летом, а кто поедет на море в бархатный сезон, в октябре.

В таких случаях преимущество отдают работникам, у которых есть льготы. Например, пойти в отпуск летом в первую очередь могут такие работники:

  1. Женщина, у которой на лето выпал отпуск по беременности и родам. До и после этого отпуска она может взять обычный очередной, даже если отработала меньше полугода.
  2. Муж этой женщины.
  3. Многодетные родители с детьми до 12 лет.
  4. Несовершеннолетние работники.
  5. Совместители, если отпуск на основной работе выпал на лето.
  6. Супруги военных, если у мужа отпуск летом.
  7. Родитель ребенка-инвалида до 18 лет.
  8. Герои, инвалиды войны, ветераны боевых действий, чернобыльцы и ликвидаторы.
  9. Почетные доноры.
  10. Работники, которых раньше отозвали из отпуска.

А вот матери-одиночке с одним маленьким ребенком преимущество для отпуска в летнее время не положено. И если жена взяла отпуск летом, то у мужа нет права просто так потребовать отпуск в это же время у себя на работе. Только договариваться.

Право сохранить средний заработок на время отпуска, даже за выходные

Как это работает. Очередной оплачиваемый отпуск — это время, когда можно не работать, но получить деньги за дни отдыха. Работодатель обязан заплатить за каждый календарный день — даже за выходные.

Читайте также:  Разносчики еды — выгодное ли дело

Платить будут средний дневной заработок. Его считают так:

  1. Берут весь доход за последние 12 календарных месяцев до месяца, в котором начинается отпуск. Если отпуск с 20 августа 2019 года, то расчетный период — с 1 августа 2018 до 31 июля 2019. Отпускные, больничные, командировочные и матпомощь надо исключить.
  2. Считают количество отработанных дней за расчетный период. В каждом полном отработанном месяце это 29,3 дня. А за не полностью отработанные месяцы учитывают только те дни, когда сотрудник работал. Например, отпуск, больничные и командировки в этот период не войдут.
  3. Делят выплаты на количество отработанных дней — это средний дневной заработок для оплаты отпуска.
  4. Средний заработок нужно умножить на количество календарных дней отпуска — получатся отпускные.

Отпускные платят заранее. Если отпускные не пришли за три дня до отпуска — это нарушение. Тогда можно перенести отпуск, наказать работодателя и потребовать от него компенсацию.

Во время отпуска оплачиваются даже выходные дни. А вот нерабочие праздничные дни — нет. Но они в дни отпуска и не входят. Используйте это, чтобы получить максимум и отдохнуть подольше.

Право получить все отпускные заранее

Как это работает. Отпускные нужно перечислить за три дня до начала отпуска или раньше. Позже — нельзя. Если в вашем трудовом договоре написано, что работодатель может платить отпускные частями, после отпуска или как-то еще, все это недействительно.

Если отпуск начинается в понедельник, отпускные должны прийти в четверг предыдущей недели. То есть между днем выплаты и началом отпуска должно быть три полных календарных дня. Если работодатель перечисляет отпускные раньше — он молодец, такое не запрещено.

При этом в том же месяце в дни зарплаты работодатель будет платить вам обычную зарплату, но за вычетом отпускных дней. В итоге получится, что за какой-то период вы получите деньги заранее, и если потратите, то остаток за месяц будет меньше, чем обычная зарплата.

Например, вы привыкли, что 5 числа каждого месяца получаете зарплату за предыдущий месяц за вычетом аванса. Но аванс вам уже заплатили, отпускные за две недели — тоже. И осталось только 5 дней, которые вы отработали в конце месяца после отпуска. Значит, 5 числа вы получите деньги за эти пять дней, а не за две недели, как привыкли. А отпускные уже потрачены. До аванса придется как-то выкручиваться. Скоро Т—Ж сильно упростит вам эту задачу: мы выпустим удобный калькулятор для планирования отпускных, зарплаты и расходов.

Право не выходить из отпуска даже по требованию работодателя

Как это работает. Если вы ушли в отпуск, можете уехать на море без телефона. Вы не обязаны в это время исполнять свои рабочие обязанности. По велению сердца — да, а по закону вас не могут заставить работать, если положено отдыхать.

Работодатель не имеет права вызвать вас из отпуска. Он может попробовать, а ваше право — согласиться или отказать. Если откажете, то ничего не нарушите. Даже если работодатель говорит, что нужно срочно выйти, все в огне и без вас никак, вы имеете право не соглашаться. Никакой ответственности за отказ не будет, причину отказа называть необязательно.

Если решите согласиться, получится, что работодатель отозвал вас из отпуска. Значит, вы имеете право в следующий раз взять отпуск в удобное время. Вам пересчитают отпускные и будут начислять зарплату за время выхода на работу. Это не значит, что деньги придется вернуть: отпускные зачтут в счет обычной зарплаты.

Некоторые категории работников вообще запрещено отзывать из отпуска:

  1. Несовершеннолетних.
  2. Беременных.
  3. Занятых на вредных и опасных работах.

Право продлить или перенести отпуск из-за болезни

Как это работает. Если в очередном оплачиваемом отпуске пришлось взять больничный, это повод для продления или переноса дней отдыха. Отпуск можно продлить на столько дней, сколько вы болели. Или отгулять эти дни позже.

Например, отпуск составил 14 календарных дней. Но случилось отравление — пришлось взять больничный на 4 дня. Об этом надо сразу предупредить работодателя. То количество календарных дней болезни, что пришлось на отпуск, нужно прибавить к времени отдыха. С учетом больничного работник не появится на работе не 14 календарных дней, а 18. За 14 дней ему заплатят отпускные, а за 4 дня — больничные.

Право на перенос или продление отпуска есть только в случае, когда больничный выдан лично работнику. Если заболел ребенок, продлить отпуск на общих основаниях не получится. Работодатель может предусмотреть такую возможность во внутренних документах по поводу отпуска, но требовать этого нельзя. Если ребенок болеет и после того, как отпуск закончился, остаток больничного оплатят. Но это не продление отпуска.

С отпуском за свой счет так не получится: его не продлят на дни болезни, а больничные выплатят только за те дни, что придутся на время после отпуска.

Если вы приносите больничный, а работодатель желает вам доброго здоровья и радуется, что вы наконец-то вышли из отпуска, тут что-то не так. Напишите заявление на перенос отпуска, потому что вам положены дополнительные дни отдыха. По закону болеть и отдыхать — не одно и то же. Но каждый такой день должен быть оплачен — за счет ФСС или работодателя.

Право взять отпуск за свой счет

Как это работает. Кроме очередного оплачиваемого отпуска можно взять отпуск за свой счет. Деньги за это время не заплатят, но на работу можно не приходить.

Отпуск за свой счет дают по заявлению — время нужно согласовать с работодателем, а он может и отказать. Но есть случаи, когда такой отпуск обязаны предоставить.

  1. Свадьба или рождение ребенка — 5 календарных дней.
  2. Смерть близкого родственника — 5 календарных дней.
  3. Пенсионеру — 14 календарных дней в году.
  4. Инвалиду — 60 календарных дней в году.
  5. Студентам и тем, кто где-то учится, — 15 календарных дней на время экзаменов и зачетов.
  6. Дипломникам — 4 месяца на время подготовки и защиты, еще месяц на госэкзамены.

Если хотите взять отпуск за свой счет, напишите заявление. Сначала работодатель проверит, есть ли у вас уважительная причина, например свадьба. Если есть, то отказать не могут. Но если причины нет, отпуск могут не дать. Если уйти самовольно, это шанс получить увольнение по статье за прогул.

Если в законе написано, что на время свадьбы дают 5 дней за свой счет, требовать две недели бесполезно. Увеличение отпуска может быть каким угодно, но только по договоренности с работодателем.

Право получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Как это работает. За каждый отработанный год положены 28 календарных дней отпуска. Но по разным причинам их не всегда получается отгулять полностью: то болели, то некогда было отдыхать, то отозвали из отпуска, то важный проект, то уход за ребенком. Так за годы может накопиться 35, 40 или даже 50 дней. Это дни, когда можно было не ходить на работу, но получить деньги. Если к моменту увольнения накопились такие дни, за них должны выплатить компенсацию — вообще за все годы.

Компенсацию платят деньгами, а отказать в ней не имеют права.

7 вещей, которые нужно сделать в саду, прежде чем уехать в отпуск

Лето – это когда, с одной стороны, нужно бросить все силы на заботу об урожае, а с другой – все-таки хочется немножечко отдохнуть. Однако прежде чем отправиться на курорт, не забудьте сделать эти 7 вещей.

Даже если вы души не чаете в своем загородном участке, а прогнозы погоды слушаете только для того, чтобы в любой момент сорваться с работы на электричку, чтобы закрыть форточку в теплице, иногда все же хочется отдохнуть от дачных забот. Когда список вещей для чемоданов составлен, охранная сигнализация для квартиры установлена, а до желанного веса осталось сбросить последние 2 кг, приходит пора задуматься о неочевидных вещах.

Если вы решились провести отпуск вдали от дома, то, скорее всего, вам есть на кого оставить свои угодья. Однако даже если вы не выращиваете на своем участке плодовые или овощные культуры, которые требуют тщательного ухода, перед отъездом вам не помешало бы сделать несколько дел, которые облегчили бы уход за участком в ваше отсутствие.

1. Удалите отцветшие соцветия

К началу лета некоторые декоративные культуры уже успевают отцвести. Сухие цветки не только портят внешний вид растений и негативно сказываются на общей декоративности сада, но также могут стать рассадником всевозможных болезней. Если же среди ваших зеленых питомцев есть бородатые ирисы, лаванда и спирея, и вы хотите добиться повторного цветения этих растений, то вам точно не стоит откладывать их обрезку в долгий ящик.

2. Постригите газон

Газоны и лужайки требуют особого ухода. Во многом их красота и долговечность зависят от правильной стрижки. Неважно, как долго будет длиться ваше отсутствие, подстригать газон “на перспективу” ни в коем случае нельзя. Чтобы зеленый ковер не пожелтел из-за быстрых потерь влаги, которые являются частыми спутниками “коротких стрижек”, его выкашивают до уровня 3-4 см над землей для парадных и спортивных газонов и до 4-7 см, если речь идет о декоративных и функциональных лужайках. В случае же, когда лето выдается действительно жарким, планка допустимого роста чуть повышается.

Если же по какой-то причине своевременно обрезать газон вам не удавалось, и трава успела значительно перерасти, срезать ее до допустимого минимума все равно нельзя, как бы вам этого ни хотелось. Любая стрижка лужайки – это стресс для травы, поэтому укорачивать ее более чем на 1/3 длины ни в коем случае нельзя.

3. Избавьтесь от сорняков

Накануне отъезда проведите глобальную очистку ваших угодий от сорняков. Проследите за тем, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы удалить этих незваных гостей с участка. Избавиться от самосевок и прочих нежеланных представителей флоры или хотя бы замедлить их рост до вашего возвращения поможет прополка, промышленные гербициды или их народные аналоги. Не забудьте провести плановую обработку сада и огорода от вредителей. Сделав это, вы защитите свой участок от внезапной инсектицидной экспансии.

4. Замульчируйте почву

Мульчирование замедляет рост сорняков, препятствует эрозии и сокращает потерю влаги на 50%. Однако преждевременно радоваться и засыпать все подряд первым же попавшимся субстратом все-таки не стоит. Ведь ваша главная задача не просто помочь растениям пережить отсутствие владельцев участка, а получить от мульчирования как можно больше выгоды. Поэтому к выбору субстрата стоит отнестись внимательно, учитывая потребности всех культур, растущих у вас в саду и огороде.

Например, хвоя хорошо подходит для мульчирования культур, которые предпочитают кислые почвы. Однако зеленые иголки категорически противопоказаны молодым растениям, т.к. в них содержится терпен, вещество, замедляющее рост. Таких нюансов действительно много, и чтобы в них не запутаться, изучите нашу статью о всех разновидностях мульчи.

5. Позаботьтесь о растениях в горшках

Контейнерные сады не занимают много места и не требуют особого ухода. Их мобильность позволяет выращивать в условиях средней полосы даже теплолюбивые культуры. Не говоря уже о том, сколько простора для дизайнерской фантазии дарит большое разнообразие форм и расцветок горшков и контейнеров.

Если в вашем контейнерном саду есть растения, требующие особого ухода, подумайте о том, смогут ли они без потерь пережить ваше отсутствие. Возможно, имеет смысл перенести их в помещение или другую часть сада, где им было бы комфортно.

6. Обустройте на своем участке систему капельного полива

Полноценная система автоматизированного полива по карману не каждому, однако изготовить ее неавтоматизированный аналог может практических любой, причем даже из подручных средств. Это прогрессивная инженерная разработка как нельзя лучше подходит для тех владельцев участков, которые бывают в своих угодьях редко или с большими перерывами.

Системы капельного полива сберегают не только воду (при благоприятных условиях вы сможете сэкономить до 60% жидкости), но и время, которое приходится тратить на эту процедуру. Если вы хотите облегчить задачу людям, которые будут присматривать за участком в ваше отсутствие, этот вид полива придется как нельзя кстати.

7. Полейте участок

У каждой культуры свои требования к поливу. Огурцы, например, известные “водохлебы”. Если их своевременно не поливать, то плоды растения начинают набирать горечь из-за вырабатываемого в них вещества кукурбитацина. Не стоит забывать и про подкормки. Причем это относится не только к огородным, но и к садовым культурам. Незадолго от отъезда осмотрите растения и сверьтесь с календарем подкормок. Возможно, именно сейчас овощи или ягодные кусты нуждаются в дополнительных питательных веществах. Как бы то ни было, во всем нужна мера, поэтому если в последние дни перед отпуском небесная канцелярия щедро одарила ваш регион осадками, от обильного полива лучше все-таки воздержаться. Избыток влаги вредит растениям ничуть не меньше, а иногда и больше, чем его недостаток.

Не отказывайте себе в удовольствии отдохнуть вдали от родного участка только потому, что боитесь оставлять его на произвол судьбы. Ведь полноценный отдых – это именно то, что нужно каждому человеку для того, чтобы набраться сил для новых свершений.

7 вещей, которые нужно сделать в саду, прежде чем уехать в отпуск

Добавление статьи в новую подборку

Лето – это когда, с одной стороны, нужно бросить все силы на заботу об урожае, а с другой – все-таки хочется немножечко отдохнуть. Однако прежде чем отправиться на курорт, не забудьте сделать эти 7 вещей.

Читайте также:  Как легко устроить мини-парник на подоконнике

Даже если вы души не чаете в своем загородном участке, а прогнозы погоды слушаете только для того, чтобы в любой момент сорваться с работы на электричку, чтобы закрыть форточку в теплице, иногда все же хочется отдохнуть от дачных забот. Когда список вещей для чемоданов составлен, охранная сигнализация для квартиры установлена, а до желанного веса осталось сбросить последние 2 кг, приходит пора задуматься о неочевидных вещах.

Если вы решились провести отпуск вдали от дома, то, скорее всего, вам есть на кого оставить свои угодья. Однако даже если вы не выращиваете на своем участке плодовые или овощные культуры, которые требуют тщательного ухода, перед отъездом вам не помешало бы сделать несколько дел, которые облегчили бы уход за участком в ваше отсутствие.

1. Удалите отцветшие соцветия

К началу лета некоторые декоративные культуры уже успевают отцвести. Сухие цветки не только портят внешний вид растений и негативно сказываются на общей декоративности сада, но также могут стать рассадником всевозможных болезней. Если же среди ваших зеленых питомцев есть бородатые ирисы, лаванда и спирея, и вы хотите добиться повторного цветения этих растений, то вам точно не стоит откладывать их обрезку в долгий ящик.

2. Постригите газон

Газоны и лужайки требуют особого ухода. Во многом их красота и долговечность зависят от правильной стрижки. Неважно, как долго будет длиться ваше отсутствие, подстригать газон “на перспективу” ни в коем случае нельзя. Чтобы зеленый ковер не пожелтел из-за быстрых потерь влаги, которые являются частыми спутниками “коротких стрижек”, его выкашивают до уровня 3-4 см над землей для парадных и спортивных газонов и до 4-7 см, если речь идет о декоративных и функциональных лужайках. В случае же, когда лето выдается действительно жарким, планка допустимого роста чуть повышается.

Если же по какой-то причине своевременно обрезать газон вам не удавалось, и трава успела значительно перерасти, срезать ее до допустимого минимума все равно нельзя, как бы вам этого ни хотелось. Любая стрижка лужайки – это стресс для травы, поэтому укорачивать ее более чем на 1/3 длины ни в коем случае нельзя.

3. Избавьтесь от сорняков

Накануне отъезда проведите глобальную очистку ваших угодий от сорняков. Проследите за тем, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы удалить этих незваных гостей с участка. Избавиться от самосевок и прочих нежеланных представителей флоры или хотя бы замедлить их рост до вашего возвращения поможет прополка, промышленные гербициды или их народные аналоги. Не забудьте провести плановую обработку сада и огорода от вредителей. Сделав это, вы защитите свой участок от внезапной инсектицидной экспансии.

4. Замульчируйте почву

Мульчирование замедляет рост сорняков, препятствует эрозии и сокращает потерю влаги на 50%. Однако преждевременно радоваться и засыпать все подряд первым же попавшимся субстратом все-таки не стоит. Ведь ваша главная задача не просто помочь растениям пережить отсутствие владельцев участка, а получить от мульчирования как можно больше выгоды. Поэтому к выбору субстрата стоит отнестись внимательно, учитывая потребности всех культур, растущих у вас в саду и огороде.

Например, хвоя хорошо подходит для мульчирования культур, которые предпочитают кислые почвы. Однако зеленые иголки категорически противопоказаны молодым растениям, т.к. в них содержится терпен, вещество, замедляющее рост. Таких нюансов действительно много, и чтобы в них не запутаться, изучите нашу статью о всех разновидностях мульчи.

5. Позаботьтесь о растениях в горшках

Контейнерные сады не занимают много места и не требуют особого ухода. Их мобильность позволяет выращивать в условиях средней полосы даже теплолюбивые культуры. Не говоря уже о том, сколько простора для дизайнерской фантазии дарит большое разнообразие форм и расцветок горшков и контейнеров.

Если в вашем контейнерном саду есть растения, требующие особого ухода, подумайте о том, смогут ли они без потерь пережить ваше отсутствие. Возможно, имеет смысл перенести их в помещение или другую часть сада, где им было бы комфортно.

6. Обустройте на своем участке систему капельного полива

Полноценная система автоматизированного полива по карману не каждому, однако изготовить ее неавтоматизированный аналог может практических любой, причем даже из подручных средств. Это прогрессивная инженерная разработка как нельзя лучше подходит для тех владельцев участков, которые бывают в своих угодьях редко или с большими перерывами.

Системы капельного полива сберегают не только воду (при благоприятных условиях вы сможете сэкономить до 60% жидкости), но и время, которое приходится тратить на эту процедуру. Если вы хотите облегчить задачу людям, которые будут присматривать за участком в ваше отсутствие, этот вид полива придется как нельзя кстати.

7. Полейте участок

У каждой культуры свои требования к поливу. Огурцы, например, известные “водохлебы”. Если их своевременно не поливать, то плоды растения начинают набирать горечь из-за вырабатываемого в них вещества кукурбитацина. Не стоит забывать и про подкормки. Причем это относится не только к огородным, но и к садовым культурам. Незадолго от отъезда осмотрите растения и сверьтесь с календарем подкормок. Возможно, именно сейчас овощи или ягодные кусты нуждаются в дополнительных питательных веществах. Как бы то ни было, во всем нужна мера, поэтому если в последние дни перед отпуском небесная канцелярия щедро одарила ваш регион осадками, от обильного полива лучше все-таки воздержаться. Избыток влаги вредит растениям ничуть не меньше, а иногда и больше, чем его недостаток.

Не отказывайте себе в удовольствии отдохнуть вдали от родного участка только потому, что боитесь оставлять его на произвол судьбы. Ведь полноценный отдых – это именно то, что нужно каждому человеку для того, чтобы набраться сил для новых свершений.

Как сохранить цветы на время отпуска без полива

Собираясь уехать из дома на некоторое время, многие мучаются вопросом, как сохранить цветы на время отпуска без полива. Если у вас нет возможности оставить домашние растения родственникам или друзьям, а также доверить кому-либо ключи от квартиры на время вашего отсутствия, советы, собранные в статье, помогут решить проблему.

Сохранить домашние цветы в горшках во время отпуска можно, используя два подхода к решению проблемы, рассказывает hozpedia.ru. Если вы уезжаете на несколько дней (до двух недель), то стоит попробовать максимально сохранить влагу, поступившую во время последнего полива, так сказать, полить цветы «с запасом».

В горшках из натуральных материалов (глины, керамики) цветы лучше переносят отсутствие периодического увлажнения.

При более длительном отсутствии без системы удаленного полива обойтись вряд ли удастся. Однако бояться второго метода не стоит. Помимо дорогостоящих автоматических приспособлений существует множество вариантов решения проблемы при помощи простых подручных средств.

Как бы долго ни продлился ваш отпуск или командировка, комнатные растения нужно подготовить к отсутствию привычного ухода. Выполните следующие несложные действия:

  • если горшки с цветами стоят на подоконниках, снимите их и поставьте на пол;
  • создайте для них умеренное освещение (полностью закрывать окна плотными шторами ни в коем случае нельзя, иначе растения могут погибнуть);
  • выберите для цветов помещение без сквозняков;
  • не вносите подкормки в течение как минимум недели перед отъездом; осмотрите стебли и листья на предмет болезней, вредителей, удалите все поврежденные, зараженные или просто высохшие части;
  • срежьте слишком большие листья, а также цветы и бутоны.

Большая часть подготовительных действий направлена на «консервацию» растений. Если жизненные процессы в них будут происходить не так активно, как в обычное время, то они будут потреблять меньше влаги и, соответственно, легче перенесут ее недостаток.

Способы сохранения влаги

Как сохранить комнатные цветы без полива 2 недели или чуть меньше? В таких случаях их нужно обильно полить и постараться ограничить испарение влаги.

Соберите все растения в одном месте, поставьте достаточно близко друг к другу и хорошо полейте (грунт должен быть полностью влажный). Горшки можно поместить в емкость с водой и керамзитом или же обернуть влажными газетами, а сверху – полиэтиленом. Так вы создадите для цветов зону повышенной влажности. Ставить емкости с цветами в воду не стоит: при постоянном контакте с влагой корни быстро загнивают.

Влага испаряется с поверхности листьев, поэтому чтобы сохранить ее дольше, можно накрыть растения прозрачными пластиковыми колпаками или же просто бутылками. Конденсат, скапливающийся на стенках такой «крышки», будет стекать вниз и увлажнять землю. Чтобы растение дышало, нужно обеспечить к нему доступ воздуха снизу.

Небольшие экземпляры можно накрыть сверху пакетами – они также способны обеспечить эффект теплицы.

Глиняные горшки можно поставить в емкости чуть большие по размеру, а промежуток между их стенками заполнить влажным мхом или керамзитом. Материалы благодаря своим абсорбирующим свойствам будут постепенно отдавать влагу, обеспечивая увлажнение грунта.

Чтобы сохранить растения в пластиковых горшках, материалы, впитывающие влагу, можно уложить на грунт сверху.

Следует помнить, что растения при таком подходе все равно будут испытывать дефицит влаги, а также испытают стресс, например, при создании эффекта теплицы. Поэтому особенно ценным экземплярам на время отпуска стоит обеспечить удаленный полив.

Методы удаленного полива

Сохранить комнатные цветы, уезжая в отпуск на месяц, можно при помощи обычной пластиковой бутылки. Емкость нужно наполнить водой, закрыть крышкой, в которой затем проделать небольшое отверстие. При переворачивании бутылки вниз горлышком крышка должна увлажняться. Бутылку следует вкопать в таком положении в грунт на глубину примерно в 2 см.

Еще один известный многим метод – использование так называемого фитильного полива. Для его осуществления подбирают полоски ткани, хорошо впитывающей воду. Один конец «фитиля» прикапывают грунтом, а другой опускают в сосуд с водой. Важное условие – емкость с жидкостью должна находиться выше, чем горшок, тогда ткань без проблем будет поставлять влагу к корням.

Готовые «фитили» можно найти в специализированных магазинах.

Для больших растений одной полоски ткани может быть недостаточно. При организации полива рассчитывайте, что для горшка шириной 20-30 см понадобится 2-3 «фитилька».

Вариацией указанного метода является полив через дренажное отверстие. В горшок с цветком через дырочки просовывается шнурок, концы которого затем опускаются в емкость с водой, как показано на фото ниже.

Растения в горшках с дренажными отверстиями можно обеспечить влагой при помощи влажной ткани. Горизонтальную поверхность застилают пленкой или другим материалом, не пропускающим воду. Сверху ее накрывают куском ткани с хорошими абсорбирующими свойствами, один конец которой опускают в емкость с водой. Растения смогут получать необходимое количество влаги через отверстие в горшке.

Вместо ткани можно использовать специальный копиллярный мат – коврик из гигроскопического материала.

Вышеуказанные методы позволят сохранить жизнеспособность растений на срок до одного месяца. При более длительном отсутствии обойтись без покупных систем автоматического полива вряд ли удастся. Такие устройства имеют большой ценовой диапазон и самые разные конфигурации, поэтому каждый может подобрать вариант на свой вкус и кошелек.

как сохранить место в саду если не ходить

нам дали место в саду. но ближайшие полгода не хочу водить ребенка, если откажусь от места – на следующий год вряд ли получу его снова. как сохранить место и как договориться с заведующей?

вот жеж блин. а кто то этого места ждет-недождется.
по теме, не знаю как сейчас но еще год назад строго следили за посещаемостью, и ставить липовые + что ребенок был в саду воспитатели отказывались и заведующая тоже, все пропуски подтверждались справками (если дня 3 нет ребенка то у нас справку не просили) а на летнее время или на время отпуска писали заявление о сохранении места в связи с отпуском.

Постою ,послушаю .Вам ,Автор ,скорее всего предложат приводить ребенка несколько раз в неделю или брать медотвод у педиатра .
А у меня такой вопрос – девы , беременна вторым,в декрете буду до победных 3-х лет , разница со старшей – 2 года ровно .Не хотела бы отдавать старшую минимум до 4-х лет .Как быть ,как сохранить место , или же нужно отказаться и снова ждать ?

пусть отмечают типа ребенок пришел, только Вам придется оплачивать квитанции за посещение. Еще скорее всего попросят написать 2 заявления: 1 на то что вы по какой-то причине ребенка привели лишь на 1-ю половину дня, 2-е соответственно на вторую половину. без дат. это подстраховка для проверки.
еще можно писать заявление на отсутствие типа ребенок уедет в санаторий и пр. отсутствовать можно вроде дней 45 в год. это как раз чтобы держали за Вами место в саду.
сделайте хотя бы вид что начали водить ребенка. потом у воспитателя спросите: ничего если мы недельку дома побудем? а Вы нам отмечайте что мы ходим.

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

вот жеж блин. а кто то этого места ждет-недождется.

И не говорите. Кому-то позарез нужно ребенка в дет.сад отдать, иначе по рукам-ногам связаны, а тут авторша решила место себе на полгода “заморозить”.
Не нужно тебе место – так отходи в сторону, есть другие, которым нужно и именно сейчас.

2. у меня так соседка год назад отказалась, она планировала беременность и не хотела вдруг заразиться от заболевшей дочки в период адаптации.
в итоге встала опять в очередь и с сентября поведет дочку. а беременна она лишь с начала этого года. не знаю как она теперь будет: чего боялась, то сделала своими же руками. но ХЗ. может так и будет водить дочку – фиктивно как мы советуем.

Читайте также:  3 простых способа: как без спиливания убрать старое дерево с участка

к посту 5. я кстати очень жду этого места в саду – никак! уже в отдел образования прошение писала, но москвичи в первую очередь. вот так. т.е. эта соседка уже 2-й раз получила место, а мы вряд ли получим даже в след. году. т.к. как будет 1 группа, так и останется она одна.

Я тоже думала как сохранить место до 4 лет, сейчас ему почти 3 он явно не готов к садику, пол годика точно придется чтото придумать, мне жаль что ктото не может попасть в сад, но я вставала на очередь сразу после рождения получила ее вполне законно, ходили 2 года в кратковремнные группы и вот нам дали место, из за полу года-года не хочу это место терять, понимаю автора и не вижу смысла на нее кидаться, по этому вопросу в саду мне сказали что не имеют право держать место, придется водить раз в неделю и по три дня сидеть дома, хотя и на это ругаются воспиталки

девочки, я вчера уточняла нашу очередь в городе, где дочка прописана – нет мест, т.к. встали только в этом году. кто знал, что так резко изменят закон?
в итоге дочка то у бабушек, то с нянями, то полдня с папой, уже устала возить ее туда-сюда.
Если кто-то сейчас читает мои строки и вспомнит, что за ее ребенком числится место в саду, а оно Вам не нужно, будьте добры – откажитесь от него.
У меня есть такие знакомые, даже на звонки из сада на отвечали типа некогда. буду я еще им отвечать. А без отказа заведующая не имела права удалить ребенка из списка. Правда вот сейчас начали подчищать таких отсутствующих, часто болеющих и пр.

А почему не хотите водить хотя бы изредка пару дней в неделю, может ребенку понравится и сами отдохнёте, большой уже 3 года? Договаривайтесь с воспитателем, чтоб отмечали, что вы ходите и оплачиваете квитанцию в полном размере, но это от садика зависит в одном только рады будут, а в другом строго. Их сейчас тоже проверяют

Сам не ам и другим не дам.

не дам совет.плохая вы

Интересно,а если к школе будет не готов,будете до 20 лет ждать пока созреет?ну и мамки пошли,трясутся над детьми,кошелки

Можно отказаться, сохранив при этом место в очереди, то есть в следующем году будете первыми, узнавала это в ОСИП 2 года назад. В саду у нас без проблем отмечали тех, кто не ходит.

Я в 4 дочкиных года в очередной раз на комиссии чуть не плакала, почему не берут? Ей скучно дома, она хочет общаться. Ответ как обычно: вы не льготница: не мать одиночка, не полиция. Зато, епта, я получаю алименты целых полторы тысячи, когда менты в моём городе имеют зарплату от 45. Мне ж .зачем работать, когда целых полторы тюсячи есть? А ребёнку зачем в садик, когда есть мамаши, которые не ходят, но место на всякий случай держат?

У нас в городе особых проблем с садами нет,знакомая в 2 года отвела в садик на две недели,место за ними закрепилось,потом написала заявление у заведующей сколько то не водила.у меня дочка часто болела в саду,я её зимой не водила,никаких заявлений не надо было.

у нас главное за место плати, можешь хоть весь год не ходить. Но я не в России живу

вот жеж блин. а кто то этого места ждет-недождется.

И не говорите. Кому-то позарез нужно ребенка в дет.сад отдать, иначе по рукам-ногам связаны, а тут авторша решила место себе на полгода “заморозить”.
Не нужно тебе место – так отходи в сторону, есть другие, которым нужно и именно сейчас.
что очередные понаехавшие встрепенулись))

по теме: идите к заведующей и договоритесь что оплачиваите квитанции. ну и написать заявление что ребенок ходит к примеру в спортивную школу и дет сад посешает на пол дня 3 раза в неделю.

И не говорите. Кому-то позарез нужно ребенка в дет.сад отдать, иначе по рукам-ногам связаны, а тут авторша решила место себе на полгода “заморозить”.
Не нужно тебе место – так отходи в сторону, есть другие, которым нужно и именно сейчас.

что очередные понаехавшие встрепенулись))по теме: идите к заведующей и договоритесь что оплачиваите квитанции. ну и написать заявление что ребенок ходит к примеру в спортивную школу и дет сад посешает на пол дня 3 раза в неделю.

Какие еще понаехавшие? Жители родного города не могут получить место в саду, их реально не хватает.
Автор, смотря где живете, в Москве такое не прокатит, детей ежедневно пересчитывают и из-за одной ленивой прогуливающей мамаши заведущая не будет терять свое место. Есть четкий закон, если ребенок прогуливает или болеет больше 3 мес в году – он отчисляется. Без справки в месяц можно не ходить лишь 5 дней. На все остальное будьте добры отчет. И никого не волнуют ваши квитанции, это государственный сад со своими четкими требованиями . В частном саду дейте уже что хотите.

Я просто платила за место год, поговорила с заведующей до этого. Спб

Я просто платила за место год, поговорила с заведующей до этого. Спб

А, ну да, иногда справки приносила из мед учреждений

ну и мамки пошли,трясутся над детьми,кошелки

Вот ужас_то, трясутся над собственными детьми! Совсем обнаглели)))

Автор, сводите ребенка на пару недель, потом она начнет болеть как заведенная, вот и не придется даже поводы искать!

Автор, сводите ребенка на пару недель, потом она начнет болеть как заведенная, вот и не придется даже поводы искать!

К сожалению, это печальная правда. мы так и ходим. 2 дня в саду, 2 недели лечимся. правда, ходим недавно. адаптация (((

Мы уехали в другой город,и только сейчас увидели что ребенок зачислен в детский сад,вернуться можем только через полтора месяца,как быть и как сохранить место в детском саду,моя родная сестра ходила поговорить с заведующей,но она сказала,что сестра никем не является ещё и намекнула про 1000руб на ремонт группы.

а мы из-за болезни вышли только через 2.5 месяца, еще не ведая будем ходить дальше или нет, меня в шкафу встретили счастливые послания от 5000 на ремонт, списка красок, пласт и проч., квитанции. на пол дня ребенка отвела.
Девушки, а вы не кидайтесь на людей. Став вдовой я выбила место правдами и неправдами, пошли в три года не вдумываясь готов ребенок или нет. общения не хватает и тд. В итоге и ребенок болеет, осложнения из-за сада, микроклимат и все такое. и на работу все равно не выйти. уже второй год пошел но больше двух недель непрерывно не ходили и то с имунномодуляторами. но я место, например, не отдам, потому что знаю, что со следующего года точно будет получше, сейчас 70 % детей до 5 лет+- болеют.

Я жду второго,думаю можно ли пару месяцев после родов не водить старшую в сад?ей 4 года будет.не очень удобно,с новорожденным будет водить,надеюсь через два месяца по легче будет.

[quote=”Алина” message_id=”47480647″]И не говорите. Кому-то позарез нужно ребенка в дет.сад отдать, иначе по рукам-ногам связаны, а тут авторша решила место себе на полгода “заморозить”.
Не нужно тебе место – так отходи в сторону, есть другие, которым нужно и именно сейчас.[/quot

не по глазам или читать не научили? Автору нужно место, но не в данный момент. В сторонке как раз необразованные не умеющие читать и не догоняющие по жизни стоят, такие как ты.

И не говорите. Кому-то позарез нужно ребенка в дет.сад отдать, иначе по рукам-ногам связаны, а тут авторша решила место себе на полгода “заморозить”.
Не нужно тебе место – так отходи в сторону, есть другие, которым нужно и именно сейчас.[/quot
не по глазам или читать не научили? Автору нужно место, но не в данный момент. В сторонке как раз необразованные не умеющие читать и не догоняющие по жизни стоят, такие как ты.

Т.*****., будучи таким безграмотным, вы считаете себя образованным и умным? Надеюсь, клиенты от вас разбегаются.

Сейчас вполне официально можно подать заявление заведующей, указать дни, когда вы будете водить ребёнка, а когда нет. И это место поделят между вашим и другим ребёнком, которому удобны для посещения именно пропускаемые вашим дни.

Если бы давали место в саду легко на след год, то никто бы не держал!и нечего нападать на автора!

нам дали место в саду. но ближайшие полгода не хочу водить ребенка, если откажусь от места – на следующий год вряд ли получу его снова. как сохранить место и как договориться с заведующей?

Здравствуйте! Поделитесь пожалуйста,икак у вас с садом все разрешилось,? У меня такая же ситуация, заранее спасибо за ответ,!

Разные ситуации бывают.
Не надо судить по себе.
Если бы не общая ситуация с садиками, не стояло бы вообще вопроса. И если есть возможность ребенку побыть подольше с мамой, хоть в 4 или 5 лет-это безценно. Не отдавайте детей в садик. Они болеют,потому что им там плохо! И никакая “адаптация” тут не причем()))

Чего бред то, правда жизни увы. У нас так и было:(((

Разные ситуации бывают.
Не надо судить по себе.
Если бы не общая ситуация с садиками, не стояло бы вообще вопроса. И если есть возможность ребенку побыть подольше с мамой, хоть в 4 или 5 лет-это безценно. Не отдавайте детей в садик. Они болеют,потому что им там плохо! И никакая “адаптация” тут не причем()))

Не адаптация это.а халатность некоторых заведующих.воспитателей и медработникоа. Приводят детей болеющих.впихнут с соплями.кашлящих. с осипшими голосами(скажут температуры нет.и бегом) а воспитатели толи посещаемость нужна.севозь пальцы смотря .в результате из 30чел. В группе 9чел. Но знаю есть заведущие строго следят. И есле воспитатель сразу не заметит.то потом медработник проходит и проверяет детей. И звонят родителям чтоб забрали.

к посту 5. я кстати очень жду этого места в саду – никак! уже в отдел образования прошение писала, но москвичи в первую очередь. вот так. т.е. эта соседка уже 2-й раз получила место, а мы вряд ли получим даже в след. году. т.к. как будет 1 группа, так и останется она одна.

А что вы хотели, сидите в своих городах и будет вам там в садах место в первую очередь

Не могу работать.

Как найти клиентов юристу

Срок привлекательности мужика короток

Парень ведёт себя неадекватно.

Зовет жить вместе а я не хочу!

Интересно,а если к школе будет не готов,будете до 20 лет ждать пока созреет?ну и мамки пошли,трясутся над детьми,кошелки

И правда, чего над ними трястись то? Это же всего лишь твой ребенок, самый родной, самый дорогой на свете. Пусть над ним кто нибудь другой потрясется, он же всем вокруг нуже и важен, зачем маме то переживать? А пусть как в дикой природе валит из гнезда при первой возможности, а мы ещё наделаем, делов то!

Интересно,а если к школе будет не готов,будете до 20 лет ждать пока созреет?ну и мамки пошли,трясутся над детьми,кошелки

Не ваше дело! Трясутся и правильно делают!

Интересно,а если к школе будет не готов,будете до 20 лет ждать пока созреет?ну и мамки пошли,трясутся над детьми,кошелки

Такие мамы как раз и думают о своих детях, а такие как вы заставляют сомневаться насчет детских садов тех, кто хочет самой воспитывать своих детей!

девочки, я вчера уточняла нашу очередь в городе, где дочка прописана – нет мест, т.к. встали только в этом году. кто знал, что так резко изменят закон?
в итоге дочка то у бабушек, то с нянями, то полдня с папой, уже устала возить ее туда-сюда.
Если кто-то сейчас читает мои строки и вспомнит, что за ее ребенком числится место в саду, а оно Вам не нужно, будьте добры – откажитесь от него.
У меня есть такие знакомые, даже на звонки из сада на отвечали типа некогда. буду я еще им отвечать. А без отказа заведующая не имела права удалить ребенка из списка. Правда вот сейчас начали подчищать таких отсутствующих, часто болеющих и пр.

Дорогие мамы! Вы бы видели, куда Вы рвётесь! Сейчас много невоспитанных деток, дерущихся, толкающихся, забрасывающих вашим деткам то снежки в лицо, то песок за шиворот и в рот (в зависимости от времени года)! И воспитателей они не слушают! Сформируют группу из 35ти деток возрастом 3 года и более, а дети и воспитатели потом мучаются, и родители тоже. Болеют постоянно: сходят на 2-3дня и на 2 недели на больничный. Какой работодатель захочет Вас держать у себя, если Вы постоянно на больничном с ребёнком? Опомнитесь! И сидите с дитём, пока не будет готов к саду. Лучше самой мамы за Вашим ребёнком никто не присмотрит. Поймите, что это здоровье Ваших детей! И оно в Ваших руках. А забрать угробленного ребёнка из сада Вы всегда успеете!
*не хотела никого пугать – просто реалии жизни. Не верите, сами как-нибудь сходите в группу, когда деток на улицу собирают или когда они на площадке, а также в др.моменты. Личный опыт плачевен(((

Ссылка на основную публикацию